Zyskaj czas, spokój oraz rozwijaj biznes dzięki skutecznemu wsparciu.
Od ponad 20-lat pomagam właścicielom szkół językowych, placówek Montessori, przedszkoli w skutecznym zarządzaniu, budowaniu zaangażowanych zespołów i zwiększaniu zapisów.
Nazywam się Joanna Femiak i pozwól, że opowiem Ci moją historię.
W czasach, w których dorastałam, nikt nie słyszał o dysleksji i dysgrafii, a moje trudności określano “pisze jak kura pazurem”. W szkole nie było miejsca na różnorodność, więc jeśli nie mieściłaś się w szablonie, od razu przypinano Ci łatkę lenia albo nieuka.
Moi nauczyciele nie wiedzieli, że trudności z czytaniem i pisaniem wynikały z różnic w strukturze mózgu, a nie z braku chęci do nauki, dlatego w szkole nie było mi łatwo. Były chwile, kiedy wątpiłam w siebie, ale nigdy nie pozwoliłam, by mnie to złamało. Każdym osiągnięciem udowadniałam sobie i innym, że mogę iść naprzód. Wypracowałam strategie radzenia sobie z własnym umysłem i szukałam uparcie obszaru, w którym poczuję, że jestem wyjątkowa i utalentowana.
Dziś wiem, że dysleksja nie była przeszkodą, tylko darem, który nauczył mnie wytrwałości, kreatywności i odwagi, by szukać własnych dróg i nieszablonowych rozwiązań. Myślenie systemowe, duże struktury, abstrakcyjne pojęcia, widzenie całości, okazało się moją wyjątkową zdolnością, dlatego jestem filozofem.
Badania potwierdzają, że osoby z dysleksją często mają niezwykłe zdolności w zakresie kreatywności, myślenia przestrzennego i rozwiązywania problemów. Dzięki temu patrzę na świat inaczej i odnajduję rozwiązania tam, gdzie inni widzą przeszkody.
Dla potwierdzenia tej tezy warto pamiętać, że Albert Einstein, Leonardo da Vinci, Agatha Christie, Steven Spielberg i Richard Branson – oni także mieli dysleksję.
Dziś jestem doświadczonym psychologiem, trenerem i doradcą, druga połowa mego zawodowego serca bije w AWF Warszawa, gdzie pracuję jako filozof i psycholog dr hab. Profesor AWF.
Moje doświadczenia nauczyły mnie wytrwałości i empatii, a także tego, jak ogromne znaczenie mają wspierający nauczyciele. Tacy, którzy dostrzegają w młodych ludziach ich talenty, dmuchają im w żagle i pomagają im wzrastać.
To przekonanie popchnęło mnie do działania, już jako psycholog ponad 25 lat temu założyłam firmę szkoleniową Personnel Training Institute.
Zaczęliśmy od szkoleń dla nauczycieli, które były strzałem w dziesiątkę i wyprzedawały się na pniu. Uczyliśmy ich, jak lepiej komunikować się z uczniami, organizować pracę i budować relacje. To były intensywne i niezwykle owocne lata.
Jednak szybko zrozumiałam, że jeśli naprawdę chcę zmieniać oblicze polskiej edukacji, muszę wspierać tych, którzy nią zarządzają – dyrektorów i właścicieli placówek.
Ta przygoda trwa do dziś.
Od ponad 20 lat pomagam właścicielom i dyrektorom szkół językowych, ośrodków Montessorii, przedszkoli oraz innych placówek edukacyjnych, dostarczając im rozwiązania, dzięki którym budują lepsze organizacje i skuteczniejsze zespoły.
Uwielbiam wspierać kobiety. Patrzeć, jak rozkwitają i zyskują pewność siebie, która przekłada się na rozwój ich firm.
Pomagam im odnaleźć wartość w sobie, wyceniać adekwatnie swoją pracę i tworzyć przestrzeń, w której rozwijają się jako liderki.
Zaufali mi:
Zobacz, co mówią moje klientki:
Maksyma, która towarzyszy mi w pracy i życiu to:
„Co sobie uświadamiasz to kontrolujesz, to, czego sobie nie uświadamiasz kontroluje ciebie”
A. de Mello
Nie musisz działać w pojedynkę - wspólnie osiągniemy więcej.
Pomogę Tobie i Twojej organizacji osiągnąć równowagę, skuteczność i satysfakcję, zarówno zawodową, jak i osobistą.
Wierzę w holistyczne podejście, dlatego wspieram Ciebie jako lidera, ale także jako człowieka. Razem możemy stworzyć przestrzeń do rozwoju, w której każdy, od właściciela po najmłodszego ucznia – poczuje się dostrzeżony. Stworzyłam marki Personnel Training Institute i NODN Talent.
